社会保険とは

社会保険とは、健康保険と厚生年金保険のことをいいます。
社会保険への加入は、原則として健康保険と厚生年金セットで加入しなければならないので、どちらか一方のみというわけにはいきません。


＜健康保険＞

　社会保険事務所で手続きの上、政府管掌健康保険に加入することに
　なります。この制度に加入すると健康保険証が交付され、医療機関で
　にかかることができます。

　政府管掌健康保険に加入した場合は、国民健康保険証や任意継続
　被保険者証など、お持ちの保険証は返却することになります。

　社会保険への加入については、一定の条件に該当する場合は強制
　加入となっていますので、「国民健康保険のままでいい」というような
　希望があっても認められません。

　政府管掌健康保険では、保険料は報酬に応じて決まります。被扶養
　者などの人数に左右されないため、それほど報酬が高くなければ、
　国民健康保険よりも安く済む場合があります。さらに業種や地域ごと
　に組織されている健康保険組合に編入すれば、組合の保険料率に
　よっては政府管掌健康保険よりもさらに保険料を安くできる場合もあ
　ります。

　政府管掌健康保険では、とうぜん治療費の補助だけでなく、休職時
　の所得保障があるなど、現金給付面でも国民健康保険に比べてメリ
　ットがあります。


＜厚生年金保険＞

　国民年金の上乗せとなる公的年金制度です。
　政府管掌健康保険とセットで加入が原則なので、社会保険事務所で
　同時に加入手続きを取ることとなります。

　厚生年金に加入すると、国民年金は納めなくてよいこととなります。
　但し、国民年金にも同時に加入していたとみなされ、将来は国民年
　金と厚生年金の両方が受け取れることになります。

　国民年金は、平成19年度価格で月額66,000円程度で、これだけで
　はとても老後の生活をしていくことはできませんが、厚生年金の上乗
　せがあれば老後の安心度合いは全く違ってきます。
　いずれも終身年金である（生きていれば何歳まででももらえる）ことは
　非常に大きな意味を持ちます。

　よく言われるように、厚生年金の保険料は高いです。
　保険料率が決まっているので、報酬が大きくなれば保険料も上がり
　ます。上限はありますが、平成19年度でいうと労使負担合計で報酬
　の15％程度の金額（これを折半負担）となります。

　しかし、国民年金の保険料も含まれていること、被扶養配偶者の国
　民年金保険料も含まれていること、将来終身でもらえる年金額が全
　く違ってくること、障害年金や遺族年金の保障も厚くなること、会社
　負担の保険料は必要経費となること、などを考えれば、高い保険料
　を負担することへの抵抗も、少しは和らぐのではないでしょうか。

投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2006年04月08日