手続き書類を作成する

社会保険に加入する際に必要な書類が用意できたら、実際に申請書類を作成していきます。


　１．新規適用届
　→会社の名称、所在地、電話番号、事業主等について記入します。
　　 記載上の注意事項を読んで、間違いなく記入してください。


　２．被保険者資格取得届
　→社会保険に加入する従業員を記入していきます。注意するのは、
　　 報酬月額には毎月の給与に、通勤手当、残業手当の見込み額
　　 を含めて記載するということです。


　３．被扶養者（異動）届
　→従業員に扶養家族がいる場合の書類です。この書類に記載した
　　 た扶養家族については、原則として扶養していることを証明でき
　　 る書類を添付しなければなりません（添付不要の場合もあり）。
　　 また、配偶者を扶養に加える場合は、同時に国民年金第3号被
　　 保険者の届出も行うことになっています。


書類の作成や添付書類の判断などは、慣れない作業のため時間を要することになります。また、会社の状況や加入する方の状況によっては、通常の提出書類のほかに基礎年金番号の統一手続きや、年金手帳がない場合の再発行手続きなど、イレギュラーな届出等が必要になる場合があります。
当然これらは年金加入記録に関わる重要な届出となるので、その責任は重大です。


社会保険労務士は、単なる書類の作成・提出代行だけでなく、エキスパートでなければ気付かない点にも配慮して万全の手続を行なっております。
少しでも社会保険料が安くなる方法のアドバイスや、社会保険事務所の窓口で指摘されやすい事項に対する事前対処など、経営者にとって円滑に手続きが進むようお手伝いしております。


社会保険の加入についての不安は、鈴木社会保険労務士事務所が解決いたしますので、お気軽にご相談下さい。


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投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2006年04月10日