継続雇用定着促進助成金とは

継続雇用定着促進助成金は、事業主の６５歳以上までの高年齢者雇用確保措置の早期導入を奨励するため、また導入後のより多くの高年齢者の雇用を促進するため、さらには導入した事業主が高年齢者労働者のキャリア形成に役立つ研修等を実施する場合の支援のための助成金制度です。
以下の３つで構成されています。


１．継続雇用制度奨励金（第Ⅰ種）
　６５歳以上までの定年引上げや継続雇用制度の導入、および定年
　の廃止を行った事業主に対して支給されます。


２．多数継続雇用助成金（第Ⅱ種）
　第Ⅰ種を受けた事業主が高年齢者を多数（全体の１５％以上）雇用
　している場合、超える人数について支給されます。


３．雇用確保措置導入支援助成金
　雇用確保措置を行った事業主が、初年度に労働者のセカンドキャリ
　ア形成のための研修等を実施する場合に支給されます。


つまり、現在この助成金制度を新たに利用するためには、
　①６５歳以上の年齢までの雇用確保を図る
　②労使協定等により継続雇用に関する基準を定めた場合であっても
　　 ５５歳以上６５歳未満の常用被保険者に対して一定の研修を行う
のいずれかの措置を行わなければなりません。


　

投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2006年04月22日