中小企業退職金共済制度とは

中小企業退職金共済（略称：中退共）制度は、昭和３４年に国に中小企業対策の一環として制定された制度です。
運営は独立行政法人勤労者退職金共済機構（機構）が行っています。
毎月の掛金を全額事業主が負担し、従業員が退職した際には退職金が機構から直接支払われるという制度です。


この制度の主な特徴は以下のとおりです。
　１．掛金の一部を国が助成してくれる
　　中小企業退職金共済の掛金補助はこちら→


　２．掛金は全額損金として、非課税扱いとなる


　３．掛金月額の変更がいつでもできる
　　→掛金は原則として５，０００円から３０，０００円までの１６段階から
　　　 選択することができます。増額や減額も可能です。


　４．過去の勤務期間を通算できる
　　→新規に加入する場合、既に１年以上勤務している従業員につい
　　　 て、加入前の勤務期間分の掛金を納付することができます。


　５．適格退職年金から資産移管ができる
　　→既に平成２４年３月３１日までの廃止が決まっている適格退職年
　　　 金について、その積立資産を中退共に非課税で移管することが
　　　 できます。


　６．退職金の管理が簡単
　　→定期的に従業員ごとの掛金納付状況や現時点での退職金額を
　　　 お知らせしてくれるので、退職金の管理が簡単です。また、掛金
　　　 は口座振替となっています。

投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2006年05月07日