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鈴木社会保険労務士事務所TOPへ > 退職金積み立て方式 > 退職金の積み立て方法①

退職金の積み立て方法①

<社内積立>
 →将来の退職金支払に備え、社内で資金をプールしておく方法です。
   普通預金に貯めておいたり、定期預金を組んだりします。
   この方法では、節税のメリットを十分得られない欠点がありますが、
   事業運営上どうしても資金が必要なときに、事業資金としての利用
   が可能です。しかし、重要な退職金の資産を別の用途に使ってしま
   ことになるので、退職金の保全措置としての機能は全くありません。


<中小企業退職金共済>
 →従業員ごとに毎月支払う掛金を設定し、それに基づいて中退共に
   積み立てていくことで、全額損金計上できます。いったん払い込ん
   だ掛金は企業に戻ることはないので、別の用途に利用することは
   一切できません。→詳しくは中小企業退職金共済のページ


<生命保険を使った積み立て>
 →民間の生命保険会社の養老保険や逓増定期保険などを利用し、
   その満期金や解約返戻金を退職金原資に充てるという方法です。
   支払った保険料の半額又は全額が損金計上できるので節税メリ
   ットもあるほか、契約者貸付を利用して一時的な事業資金の調達
   も可能です。さらに、最近ではがん保険や傷害保険での積み立て
   により、従業員の福利厚生にも一役買うことができます。
   但し、満期金や解約返戻金のピークを迎える前に解約しなければ
   いけなくなったときは、返戻率が小さくなるので注意が必要です。



投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2006年06月01日


所長 鈴木達朗
特定社会保険労務士  鈴木達朗
所長のプロフィール→ はじめまして。
横浜、川崎、東京を中心に活動する社会保険労務士です。
新規設立会社のサポートから中小企業の労務管理業務まで、豊富な実務経験があります。
また、労務問題に強い特定社会保険労務士として、規模を問わず多業種の企業の顧問として活動中です。
鈴木社会保険労務士事務所は、若さあふれるフットワークの良さと、お客様第一主義の親切対応で、企業発展のお手伝いを致します。
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