退職金現状分析サポート

退職金制度の現状を把握し、課題を洗い出す作業を代行するサービスです。
現状の問題点がどういったことなのか、今後どのような点を見直していくべきかを知ることができるので、退職金制度改革の第一歩となります。


＜サービス内容＞
　１．退職金予想額の試算
　　→退職金制度の対象となる全社員が現時点で退職した場合の退
　　　 職金予想額、定年まで勤務した場合の退職金予想額を試算し、
　　　 個人ごとに一覧表にしてお渡しします。
　　　 なお、年度別の要退職金予想額をご提示し、いつまでにどれくら
　　　 い積み立てなければならないかを把握できるようにします。


　２．退職金規程の精査
　　→現行の退職金規程における問題点を、労務管理のプロの視点か
　　　 らチェックし、トラブルの基となる規定を洗い出します。


　３．外部の退職金積立状況の把握
　　→適格退職年金を採用している場合や、中退共での積立を行って
　　　 いる場合に、各制度の現状を分析したうえで問題の有無を把握
　　　 し、継続すべきか否かをアドバイスいたします。


　４．その他退職金制度全体についての相談
　　→現行の退職金制度と給与制度の関係、退職金積み立て不足の
　　　 存在など、解決すべき課題についてのアドバイスを行います。


＜作業の流れ＞
　１．資料チェック、ヒアリング
　　→お伺いの上、退職金規程、就業規則、給与規程、給与台帳等を
　　　 拝見し、合わせて外部の積立状況についての資料をチェックなら
　　　 びにヒアリングさせていただきます。合わせて会社の退職金制度
　　　 に対する方向性をお伺いいたします。


　２．現状分析シートの作成
　　→鈴木社会保険労務士事務所が、ヒアリングした内容とお預かりし
　　　 た資料等を基に、退職金予想額を表とグラフにした現状分析シー
　　　 トを作成します。この中には、退職金規程上の問題点や、今後の
　　　 改善に向けたおおまかなご提案も盛り込まれています。


　３．現状分析結果の通知・質疑応答
　　→再度お伺いし、分析結果をご報告いたします。ご不明な点につい
　　　 てのご質問もお受け致します。なお、その後実際に退職金制度
　　　 改革を望まれる会社様には、継続してサポートさせて頂きます。


料金については、ご依頼内容によりお見積りさせて頂きます。
その他、ご不明な点があれば以下のお問い合わせフォームより、
いつでもお気軽にご相談下さい。
　鈴木社会保険労務士事務所にお問い合わせ→
もちろん電話でのご相談も承ります（044-522-8757）


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投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2006年06月09日