契約形態と料金

鈴木社会保険労務士事務所では、会社様のご依頼内容に応じて、大きく分けて２通りの契約形態があります。
ひとつは、毎月固定の料金をいただきながら一定の契約業務を継続的に行う「顧問契約型」で、もうひとつは、ある案件のみについてサービスの提供を行う「スポット契約型」です。


＜顧問契約型＞
　１．通常の社労士顧問契約（社会保険手続き＋相談業務）
　　月額15,750円より、会社の人数規模に応じてお見積りいたします。
　　また、ご面談時にお見せする「顧問報酬　サービス内容一覧」をご
　　覧頂きサービス内容の加除を行なうことで、料金調整が可能です。
　　　　→顧問契約内容の詳細はこちら


　２．相談業務のみの顧問契約（社会保険手続きは致しません）
　　月額10,500円より、会社の人数規模に応じてお見積りいたします。
　　ご訪問の有無、現在抱えている問題等により料金調整を致します。
　　　　→人事労務に関する相談の詳細はこちら


　３．給与計算委託契約
　　月額基本料金15,750円＋計算人数×525円
　　給与体系、出力帳票、データの受け渡し方法などに応じて料金調整
　　を致します。
　　　　→給与計算・賞与計算代行の詳細はこちら


いずれの場合も、料金については、お客様の諸事情に応じて、
柔軟に対応させて頂きますのでお問い合わせ下さい。
　鈴木社会保険労務士事務所にお問い合わせ→
　電話でのご相談　→　044-522-8757




＜スポット契約型＞
基本的に当事務所のどのサービスでも、顧問契約を締結しない形で
のご契約が可能です。サービス案件の内容によって詳細なお見積り
をさせて頂きますが、以下、参考価格をご案内いたします。

　
　１．就業規則の作成
　　　　標準版・・・189,000円～　　
　　　　簡易版・・・105,000円～
　２．就業規則の変更
　　　　全体的な見直し・・・63,000円～
　　　　法改正への対応・・・21,000円～
　３．各種規程の作成
　　　　定年再雇用規程・・・31,500円～
　　　　情報管理規程・・・52,500円～
　　　　パートタイマー就業規則・・・63,000円～
　　　　その他各種規程・・・31,500円～
　４．労働保険・社会保険新規加入手続き代行
　　　　労働保険（労災・雇用）・・・52,500円
　　　　　※ただし、顧問契約同時締結の場合は31,500円
　　　　社会保険（健保・年金）・・・52,500円
　　　　　※ただし、顧問契約同時締結の場合は31,500円
　５．助成金手続・受給診断
　　　　受給可否のご相談・・・初回無料
　　　　料金は原則として「成功報酬」となります。
　　　　　顧問契約のあるお客様・・・受給額×15.75％
　　　　　顧問契約のないお客様・・・受給額×21.00％
　　　　　※助成金の種類によっては着手金を頂く場合があります。
　６．高年齢者雇用
　　　　高年齢者の賃金設定・処遇決定サポート・・・52,500円
　　　　　※賃金シミュレーションのみは26,250円
　　　　改正高年齢者雇用安定法への対応・・・31,500円～
　　　　高年齢者のモチベーションアップ対策・・・42,000円～
　　　　継続雇用定着促進助成金の申請代行・・・上記「５」を参照
　７．退職金制度の設計・見直し
　　　　内容に応じてお見積り致します
　８．各種調査対応
　　　　社会保険事務所の総合調査代行・・・42,000円～
　　　　労働基準監督署の調査同行・・・31,500円～
　　　　労働基準監督署是正勧告への対応・・・52,500円～
　９．会社設立時のバックアップ
　　　　労働保険・社会保険への新規加入・・・上記「４」を参照
　　　　初期の労務整備に関する相談、書類の作成・・・31,500円～
　　　　簡易就業規則の作成・・・105,000円～
　　　　関連他士業のご紹介・・・無料
　１０．人事労務に関する相談
　　　　相談内容に応じてお見積り致します
　１１．公的年金に関する相談
　　　　老齢年金請求手続き代行・・・21,000円
　　　　遺族年金請求手続き代行・・・31,500円～
　　　　障害年金請求手続き代行・・・内容に応じてお見積り
　　　　年金見込額調査・・・5,250円
　　　　年金の上手なもらい方、定年後の有利な働き方等の相談
　　　　　・・・5,250円（１回１時間程度）


なお、顧問契約を締結して頂いているお客様でも、契約外の業務につ
いては上記スポット料金の目安に応じて対応させて頂きますが、割引
料金にて対応させていただきます。


いずれの場合も、料金については、お客様の諸事情に応じて、
柔軟に対応させて頂きますのでお問い合わせ下さい。
　鈴木社会保険労務士事務所にお問い合わせ→
　電話でのご相談　→　044-522-8757

投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2006年12月27日