川崎市・横浜市・大田区を中心に活動する社会保険労務士。 就業規則作成、助成金申請、労務顧問、給与計算の経験豊富。

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鈴木社会保険労務士事務所TOPへ > ご利用案内 > 顧問社労士をお探しの方

顧問社労士をお探しの方

鈴木社会保険労務士事務所では、当ホームページを訪れて頂いた方とのご縁を大切にしたく、お客様満足度を最重要視したサービス提供に取り組んでおります。よろしければ、以下読み進めていただければ幸いです。


さて、皆様が何らかの理由で社労士を必要とされ探しているときは、「どの社労士に依頼したらいいんだろう」という、少なからず不安な気持ちを抱いていることと思います。知り合いに紹介してもらえる社労士がいなかったりする場合はもちろん、いることはいるけどより良い社労士を探したいということから、こうして社労士事務所のサイトを訪れていただいているのではないでしょうか。


 ・コミュニケーションをとりやすいか
 ・対応が迅速かどうか
 ・質問に親切・的確に答えてくれるか
 ・相談案件に適切に対応してもらえるか
 ・資料などをキメ細かく作成してくれるか
 ・メールでやり取りがスムーズにできるか
 ・年齢的に経営者が相談しやすいか
など、いろいろと検討材料があるはずです。




社会保険労務士が扱う法律と業務は改正が多い分野でもあり、経験だけで質を保てる時代ではなくなってきました。そのため、意欲的な情報収集や知識の向上が、資格士業としての必須条件となっています。加えて、業務の性質上、多くの会社情報・個人情報を扱うため、その適切な管理能力も必要となっています。


当事務所では、そういうある意味「能力的な部分」は当たり前と考えています。国家資格でもって商売をさせていただいている以上、仕事はできて当たり前でなければなりません。
それ以上に何が重要なのかと考えてみますと、やはり実際にお客様と接する社会保険労務士の人間性や対応力が、お客様が社会保険労務士を選択する上での重要な要素となってきているのではと感じています。


ただし、そういった「人間性」とか「対応力」といったものは、初めて会った者同士ではなかなか理解できないものがあるのは事実です。良いとか悪いとかだけでなく、合うか合わないかというのも重要です。そうした目に見えない部分は、ホームページという媒体だけではお伝えできない部分が相当にあると思います。


そこで当事務所では、所長自らの想いや事務所の方針をなるべく多くお伝えできるように、以下のページを設けておりますので参考にしてください。
 
 鈴木社会保険労務士事務所のこだわり

 鈴木社会保険労務士事務所の主張

 鈴木社会保険労務士事務所の存在価値

 お客様に対する対応姿勢


さらに、所長の実際の声や表情をご視聴いただけるようにもいたしましたので、こちらも参考にしていただければ幸いです。

 →神奈川の社長.tv


それから、当事務所は社労士2名体制で対応しておりますので、スタッフそれぞれのプロフィールもよろしければご覧ください。

 →スタッフ紹介






<当事務所の特徴>
◎若くて経験・実績のある社労士
当事務所の所長である鈴木は、大手社労士事務所で長年経験と実績を積んだ、30代の社会保険労務士です。持ち前のスピードとフレッシュな提案で、御社をしっかりとサポートして参ります。
2代目3代目として先代から引き継いだ若手経営者や、創業・会社設立などで今後の事業発展を目指す若手経営者に対しては「同年代の相談しやすい社労士」としてご利用頂いております。


◎丁寧・親切・迅速な接客を最重要視します
相談したくても相談しづらい専門家、相談してもリアクションが遅い専門家では、お客様が契約している意味がありません。当事務所では、従来の士業にありがちだった「殿様商売」的意識は完全に排除し、「気が利くサービス」「顔が見えるサービス」をご提供します。
もちろん、ご依頼への対応は、“正しく、かつ速く”を基本と考えています。


◎社労士2名体制の安心感
当事務所では社会保険労務士の資格を持った者が2名おります。多くの社労士事務所が社労士1名の事務所ですが、万が一のことがあると、ご依頼いただいているお客様の労務管理が滞ってしまうリスクは否めません。
また、社労士2名による業務チェック体制により、ミスの発生を限りなくゼロに近づける取り組みも行っております。


◎電子申請対応事務所です
社会保険や労働保険の様々な手続きは、用紙に記入してそれを届け出ることにより行うことが通常です。しかし最近では、インターネットでこれらの届出をリアルタイムで行うことも可能になっています。この電子申請を利用すれば、従来の紙媒体による届出よりも圧倒的に迅速に処理がなされます。
電子申請は送信するデータの規格が厳格で、電子証明書(会社の押印に代わるもの)も必要なため、一般の企業様が簡単に始められるものではありません。
当事務所にご依頼いただいているお客様は、当事務所が送信データの作成を行い、当事務所の電子証明書を利用して(お客様に電子証明書を取っていただくことなく)申請を行うため、簡単に電子申請の環境を整えることができます。


◎積極的な提案と相談業務を重視
サービス残業対策、増大する社会保険料の抑制をはじめとする人件費の削減、従業員とのトラブルが起きやすい場面を想定した社内規程の準備など、多方面にわたる人事労務管理に関する対策は、問題発生とお客様からの相談を待つのではなく、日頃のお話の中でその対策をこちらからご提案して参ります。
とにかく経営者として不安に思っていることは何でもご相談頂き、当事務所での対応が難しい場合でも、当事務所の専門家ネットワークを通じて、信頼できる専門家をご紹介いたします。




社労士との顧問契約をご検討いただいている場合は、社労士事務所ごとに顧問料の範囲内で行う業務が全く異なることも考慮する必要があります。
当事務所の通常の顧問契約においては、
 ・労働保険、社会保険の書類作成、提出代行
 ・電子申請による各種手続き代行
 ・ハローワークへの求人票の作成・提出
 ・健康保険の被扶養者調書の作成・提出
 ・社員データの管理
 ・社会保険料一覧表、個人別通知書の作成
 ・三六協定の作成、届出
 ・人事労務に関する相談
  (訪問、電話、メール、ご来所)
 ・法改正情報の提供
 ・最新の助成金情報の提供
 ・会報による定期的な労務管理情報の提供
等が含まれております。(「顧問契約の詳細ページ」も参照ください)
同じ顧問料でもサービス内容が全然違うというケースがありますので、それを契約時にきちんと確認しておくことをお勧めいたします。


当事務所では、ご面談時・ご契約時に「顧問契約サービス内容一覧」という資料をお渡しし、顧問契約に含まれる業務と、別途料金が発生する業務とをきちんと明示しています。
なお、社会保険などの手続き業務は御社でできるということであれば、専門的な人事労務に関する相談のみの顧問契約も可能ですのでご相談ください。




当事務所の顧問料は、月額15,000円(税抜)~となっています。具体的な金額は、従業員人数やお客様ごとの事情・労務管理状況を考慮し、お見積りいたします。
料金の詳細と契約形態についての詳細は以下のページをご参照願います。
 →料金と契約形態


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投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2014年03月29日


所長 鈴木達朗
特定社会保険労務士  鈴木達朗

はじめまして。
川崎市、横浜市、東京都を中心に活動する社会保険労務士です。
新規設立会社のサポートから中小企業の労務管理業務まで、豊富な実務経験があります。
また、労務問題に強い特定社会保険労務士として、規模を問わず多業種の企業の顧問として活動中です。
鈴木社会保険労務士事務所は、若さあふれるフットワークの良さと、お客様第一主義の親切対応で、企業発展のお手伝いを致します。
所長のブログ
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所長のプロフィール

個人情報保護事務所 鈴木社会保険労務士事務所は、個人情報保護事務所として全国社会保険労務士会連合会より認証を受けています。安心してご依頼下さい。 認証番号:1601409

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