川崎市・横浜市・大田区を中心に活動する社会保険労務士。 就業規則作成、助成金申請、労務顧問、給与計算の経験豊富。

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鈴木社会保険労務士事務所TOPへ > ご利用案内 > 労働保険・社会保険新規加入をご希望の方

労働保険・社会保険新規加入をご希望の方

「法人を新規に設立した」
「個人事業を開業して、従業員を雇うことになった」
「今まで加入して来なかったが、これから新規に労働保険や社会保険に加入したい」
というお客様に対して、社会保険制度・労働保険制度の詳しい説明から実際の加入手続き代行まで、迅速・丁寧に対応いたします。


労働保険(雇用保険と労災保険を合わせて「労働保険」といいます)や社会保険への加入は、保険料負担を伴うことや手続きがよく分からなかったりすることから、加入しなければならないことは分かっていても、実際に加入手続きをとることに躊躇する経営者も少なくありません。


そんなときは、どうぞ当事務所の社労士を呼びつけていただき、
 ・ウチの会社の保険料はどのくらいになる?
 ・加入させるべき人は?
 ・逆にこの人を加入させなくても大丈夫?
 ・国民健康保険と社会保険はどう違うの?
 ・加入しなかった場合の会社の責任は?
など、納得いくまで質問してください。
行政官庁には聞き辛いことも遠慮なく質問してください。
杓子定規な説明ではなく、実際の現場を熟知した社労士が、様々な会社の事例をもとにお答えします(初回相談は無料です)。


 こちらも参考にしてください!
 →社会保険・労働保険加入に関するQ&Aコーナー


労働保険・社会保険に新規に加入する場合は
 ・労働基準監督署
 ・ハローワーク
 ・年金事務所
に対して、一定の書類を提出しないといけません。
鈴木社会保険労務士事務所では、手続書類の作成、添付書類の的確な指示、行政官庁への書類提出業務を一貫して代行いたします。


◎新規加入手続き費用
 ・社会保険新規加入手続き代行費用
   → 30,000円(税抜)
 ・労働保険新規加入手続き代行費用
   → 30,000円(税抜)
※いずれも顧問契約を同時に締結していただく場合の金額です。顧問契約を結ばずにスポットで新規加入手続きのみ代行することももちろん可能ですが、その場合はそれぞれ50,000円(税抜)となります。


<顧問契約とは>
労働保険や社会保険に加入すると、加入後も様々な手続きをすることが求められます。また、従業員を雇うことにより、事業主として法的な責任を負うことになり、労働条件通知書の作成など重要書類の準備もしなければなりません。
こうしたことは、当事務所と顧問契約を結んで頂くことで社労士が適切なアドバイスや資料の作成、必要な手続き代行を行いますので、ご希望の方はお問い合わせください。
  顧問契約についての詳細はこちら→


また当事務所では、会社設立時や従業員の新規雇用時などにもらえる可能性のある助成金制度のご案内もしております。
受給可能かどうかは、どんな方を雇おうとしているか、会社設立の前か後か、会社設立からの経過期間等を伺ってからでないと判断できませんので、労働保険や社会保険への加入に関する相談と合わせて初回
無料相談をご依頼ください。
       ↓

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投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2014年03月29日


所長 鈴木達朗
特定社会保険労務士  鈴木達朗

はじめまして。
川崎市、横浜市、東京都を中心に活動する社会保険労務士です。
新規設立会社のサポートから中小企業の労務管理業務まで、豊富な実務経験があります。
また、労務問題に強い特定社会保険労務士として、規模を問わず多業種の企業の顧問として活動中です。
鈴木社会保険労務士事務所は、若さあふれるフットワークの良さと、お客様第一主義の親切対応で、企業発展のお手伝いを致します。
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