人事労務に関する相談

会社の人事労務担当者は、日々労務管理のことでいろいろな疑問が
わいて、対応に苦慮されていることが多いと思います。
普段の業務でちょっと疑問がわいたときも、書籍やインターネットを使っ
て調べものをすることって、案外時間がかかる作業です。
また、社会保険に関する法律改正や、雇用管理に関する法改正などが
相次ぎ、それにあわせて就業規則を変更したりする作業が生じます。
それぞれの法令を管轄する役所がバラバラなのも面倒ですし、研修会
等への出席も時間を要します。さらに、パンフレットをもらって説明を聞
いても、果たして自社にどのように取り入れるべきなのかは、時間をか
けて検討していくことになります。


こうしたときに、当事務所とご契約いただいている会社様であれば、
当事務所が総合窓口となって人事労務担当者に対して、様々な情報
提供を行うことができます。調べものをする必要は無し、研修会への
出席も必要無し、法改正への対応方法で頭を悩ませることも無しとな
り、円滑に業務を進めることができるようになります。
社会保険の手続きなどは会社様にてご対応いただき、法改正への対
応や社内で抱える問題への解決、日々の疑問への的確なアドバイス
といった面で当事務所を利用されたいというお客様も増えております。


＜サービス内容＞
　１．法改正情報の提供
　２．社内の労務トラブルへの対応
　３．就業規則の変更サポート
　４．各種社内規定のチェック、改善点のご提案
　５．各種労使協定案の作成、チェック
　６．その他労務管理に関する相談業務、各種資料の提供　等
　　※月額固定の顧問形式とスポット形式、どちらでも可能です。


料金についての詳細はこちらをご参照願います→
その他、ご不明な点があれば以下のお問い合わせフォームより、
いつでもお気軽にご相談下さい。
　鈴木社会保険労務士事務所にお問い合わせ→
もちろん電話でのご相談も承ります（044-522-8757）


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投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2006年12月27日