給与計算・賞与計算の代行

毎月の給与計算事務を代行するサービスです。
　「今まで社長が片手間でやっていたが、忙しくてやる時間が無い」
　「社内の人間に、他の社員の給与額を知られたくないが、自分でやる
　　のも時間が足りない」
　「給与計算を担当していた者が退職することになった」
　「今まで手計算だったが、きちんとコンピュータ管理をしたい」　等々
きっかけは様々あると思いますが、給与計算のような「毎月の定型業務
であるけれども、担当者が辞めてしまうとその穴が大きい」業務につい
ては、アウトソーシングを活用する流れにあります。


確かに給与計算をする市販のソフトも多く発売されていますが、実はそ
の導入・設定にはかなりの時間を要し、法改正ごとの修正版インストー
ルも面倒な作業です。ソフトの使い方に慣れるのも時間がかかります。
また、一度給与計算ソフトを購入すると保守契約の締結が必要となり、
毎年一定の金額の支払が必要となります。


鈴木社会保険労務士事務所では、社会保険制度と密接に結びつく給
与計算業務を専門家の目で確実に処理し、給与明細書や管理帳票な
どを作成してお渡しいたします。
改正の多い社会保険料のチェックや、地方税の管理もすべて代行する
ので、社内事務負担を大幅に削減することが可能です。


さらに、当事務所ではシステムエンジニアと提携し、各種データの受け
渡しについてお客様ごとの利用ソフトに応じて対応可能となっているほ
か、出力を希望される帳票類についてもお客様用にカスタマイズした形
でご提供することもできます。


＜給与計算処理の流れ＞
　１．御社より勤怠データ・手当変更のご連絡(メール・FAX)
　　　　↓
　２．勤怠データ・変更事項の確認、問い合わせ(電話・メール)
　　　弊所が把握している変更事項(社会保険料率改正など)の確認
　　　　↓
　３．入力・計算処理(弊所にて)
　　　　↓
　４．計算結果のチェック(弊所にて)
　　　　↓
　５．帳票出力・出力帳票のチェック(弊所にて)
　　　　↓
　６．給与資料のお届け
　　※賞与計算もこれに沿った流れとなります。


＜標準ご提供資料＞
　１．給与明細書
　２．給与支給控除一覧表
　３．給与勤怠一覧表
　４．給与振込依頼書
　５．住民税納付先一覧表
　６．賃金台帳　　など
　　※上記以外の帳票も、ご希望の形で作成可能です。
　　※計算結果は、テキストデータにてお渡しすることもできます
　　※ファームバンキング用のデータ作成も可能です


料金についての詳細はこちらをご参照願います→
その他、ご不明な点があれば以下のお問い合わせフォームより、
いつでもお気軽にご相談下さい。
　鈴木社会保険労務士事務所にお問い合わせ→
もちろん電話でのご相談も承ります（044-522-8757）


事務所案内へ→

投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2006年12月27日