川崎市・横浜市・大田区を中心に活動する社会保険労務士。 就業規則作成、助成金申請、労務顧問、給与計算の経験豊富。

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労災特別加入制度とは

労災保険制度は、労働者を対象に、仕事中のケガや通勤災害などを
補償する制度です。そのため、当然のごとく社長をはじめ役員などは
対象外となり、また建設業の一人親方(大工さん)や自営業者も対象
外です。いわば、経営者を対象とした制度ではないのです。


しかし、小規模で事業を行なっている場合などは、労働者と同じような
業務に携わることも少なくないため、一定の範囲に限って経営者等も
特別に労災保険で保護しようという制度が、労災特別加入制度です。


特別に労災保険で保護するというものなので、その対象にできる方の
範囲、保険料、保険給付、各種手続には一定の取り決めがあります。


特別加入制度は任意の制度なので、加入を希望しない場合は、当然
保険料負担も必要ありません。
また、実際に加入する場合も、安易に特別加入を選択するのではなく、
その制度内容についてきちんと説明を受けてから加入しましょう。


当事務所でも、特別加入に関するご案内、特別加入に必要な一切の
手続きを行なっております。希望される方は遠慮なくお問い合わせく
ださい。


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 特別加入者に対する保険給付→
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 特別加入者の手続き→
 海外派遣者の特別加入とは→


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投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2007年06月15日


所長 鈴木達朗
特定社会保険労務士  鈴木達朗

はじめまして。
川崎市、横浜市、東京都を中心に活動する社会保険労務士です。
新規設立会社のサポートから中小企業の労務管理業務まで、豊富な実務経験があります。
また、労務問題に強い特定社会保険労務士として、規模を問わず多業種の企業の顧問として活動中です。
鈴木社会保険労務士事務所は、若さあふれるフットワークの良さと、お客様第一主義の親切対応で、企業発展のお手伝いを致します。
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