川崎市・横浜市・大田区を中心に活動する社会保険労務士。 就業規則作成、助成金申請、労務顧問、給与計算の経験豊富。

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特別加入の種類

特別加入は、大きく分けて以下の4つに分類されています。


1.中小事業主等の特別加入
 →中小企業と認められる規模の企業の経営者等(代表者、役員)を
   対象にした特別加入制度です。原則として役員全員を包括加入
   させる必要があります。従って、「社長のみ」のように加入させる
   役員を任意に選択することはできません。また、労働者を全く使用
   しない場合は、中小事業主等の特別加入をすることはできません。
   ※「中小企業と認められる規模」
    金融、保険、不動産、小売業 ・・・ 常時使用労働者50人以下
    卸売、サービス業 ・・・ 常時使用労働者100人以下
    その他の事業 ・・・ 常時使用労働者300人以下


2.一人親方等の特別加入
 →労働者を使用しないで事業を行なうことを常態とする一人親方や
   自営業者のうち、次の事業を行う者を対象とした制度です。
   (1)個人タクシー、個人貨物運送業
   (2)建設の事業を行う、大工・左官・とび
   (3)漁船による水産動植物の採取
   (4)林業
   (5)医薬品の配置販売業
   (6)再生利用目的の廃棄物の収集、運搬等の事業


3.特定作業従事者の特別加入
 →特定農作業従事者、家内労働者等を対象にした制度です。


4.海外派遣者の特別加入
 →日本国内で行われる事業から派遣されて、海外支店・海外工場・
   現地法人等で行われる事業に従事する場合の特別加入制度で
   す。海外出張とみなされる場合を除き、海外派遣者の海外での
   災害は労災保険の対象とならないため、特別加入をする必要が
   あります。


なお、中小事業主等の特別加入を希望する場合は、労働保険の事務
処理を、労働保険事務組合に委託している必要があります。
当事務所は、労働保険事務組合(神奈川SR経営労務センター)と契約
しておりますので、当事務所に事務処理を委託していただければ、中小
事業主等の特別加入をすることが可能です。
その際の事務手続き一切は当事務所が代行しますので、ご希望される
方はお問い合わせ下さい。


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投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2007年06月15日


所長 鈴木達朗
特定社会保険労務士  鈴木達朗

はじめまして。
川崎市、横浜市、東京都を中心に活動する社会保険労務士です。
新規設立会社のサポートから中小企業の労務管理業務まで、豊富な実務経験があります。
また、労務問題に強い特定社会保険労務士として、規模を問わず多業種の企業の顧問として活動中です。
鈴木社会保険労務士事務所は、若さあふれるフットワークの良さと、お客様第一主義の親切対応で、企業発展のお手伝いを致します。
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