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鈴木社会保険労務士事務所TOPへ > トピックス > 最低賃金が改定されます(H22.10.19)

最低賃金が改定されます(H22.10.19)

最低賃金には、都道府県内の事業場で働く全ての労働者とその使用者
に適用される「地域別最低賃金」と、特定の産業の労働者とその使用者
に適用される「産業別最低賃金」があります。


最低賃金は1時間当たりの金額で示されていますが、正社員・パート・
アルバイト・臨時職員・嘱託等の雇用形態を問わず、全労働者に適用
されます。

 
最低賃金は毎年秋に見直されることとなっており、今年も平成22年10月
から11月にかけて、全国の地域別最低賃金が改定になります。全国的
に引き上げとなっており、引き下げとなる都道府県はありません。
主な都道府県ごとの改定額は以下の通りとなっています。


  ●東京   821円(旧:791円)
  ●神奈川  818円(旧:789円)
  ●埼玉   750円(旧:735円)
  ●千葉   744円(旧:728円)


地域別最低賃金はこのように都道府県ごとに設定されていますが、原
則として労働者がどこの事業所に勤めているかによって決まります。
たとえば、給与計算事務は本社で一括して行い、支払いも本社から行
っていたとしても、各労働者が勤務している場所がバラバラであれば、
各勤務地が属する都道府県の最低賃金が適用されることになります。


最低賃金の対象となる賃金は、毎月支払われる基本的な賃金で、実
際に支払われる賃金から一部の賃金(割増賃金、精皆勤手当、通勤
手当、家族手当など)を除いたものが対象となります。


最低賃金額以上となっているかどうかは、月給制や日給制の方であ
ればこれらの賃金を時間当たりの金額に換算し、最低賃金(時間額)
と比較します。


最近は最低賃金の上昇幅が大きいため、今一度確認しておくことを
お勧めいたします。



投稿者 鈴木社会保険労務士事務所 : 2010年10月19日


所長 鈴木達朗
特定社会保険労務士  鈴木達朗
はじめまして。
川崎市、横浜市、東京都を中心に活動する社会保険労務士です。
新規設立会社のサポートから中小企業の労務管理業務まで、豊富な実務経験があります。
また、労務問題に強い特定社会保険労務士として、規模を問わず多業種の企業の顧問として活動中です。
鈴木社会保険労務士事務所は、若さあふれるフットワークの良さと、お客様第一主義の親切対応で、企業発展のお手伝いを致します。
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